COMMENT AMÉLIORER VOTRE PRODUCTIVITÉ EN PRÉSERVANT VOTRE ÉQUILIBRE?
Devenez un leader serein et efficace grâce à la méthode Talents & Performances®
Avec la méthode de coaching Talents et Performance vous atteindrez votre plein potentiel et réussirez votre carrière.
Cette méthode vous aide à développer vos compétences :
Prenez rendez-vous avec Catherine pour votre coaching de 30 min
- Développer de nouvelles compétences et à améliorer celles que vous avez déjà, pour aider à gérer plus efficacement vos responsabilités et à atteindre vos objectifs professionnels.
- Prendre les « bonnes décisions » : le coaching vous permet de clarifier votre pensée et de prendre des décisions plus éclairées en examinant les options et en explorant les conséquences potentielles.
- Résoudre les problèmes : vous encourager à examiner les situations sous différents angles et à explorer les solutions possibles. Il y en a souvent bien plus que vous ne croyez.
- Développer votre confiance en vous : mieux gérer le stress, aider à se sentir plus en contrôle de votre carrière et de votre vie professionnelle.
- Vous épanouir dans votre travail : en explorant vos motivations, vos valeurs et vos aspirations, notre coaching vous aide à trouver un plus grand épanouissement personnel et à vivre une vie plus équilibrée.
80% des chefs d’entreprise ont des problèmes d’organisation personnelle, et se sentent dépassés
Les symptômes :
Partir au travail avec la boule au ventre
Travailler plus et avoir le sentiment que ça n'avance pas
Supprimer toutes les sources de plaisir
Epuisement, sentiment d'être nul, doute qui s'installe sur les compétences
Une charge tellement forte qu'il n'y a plus de sortie
La personne pense qu'il faut en faire encore plus
La solution : Le coaching est un coup de main pour sortir la tête de l’eau, une solution dans l’univers professionnel.
Les avantages du coaching
Le coaching est un moment privilégié pour prendre du recul sur vos pratiques, libérer votre potentiel et atteindre plus facilement vos objectifs professionnels et personnels.
Notre méthode vous permet d’affronter avec confiance les enjeux managériaux et relationnels auxquelles vous êtes confrontés dans votre quotidien professionnel.
Mobilisant vos ressources, vous pouvez enfin sereinement vous projeter dans l’avenir.
Catherine est une coach formatrice bienveillante et professionnelle.
Vous repartez avec des outils, des méthodes, un savoir être pour dynamiser un coaché
Catherine du Peyrat, très à lécoute, cherche à adapter son accompagnement au plus proche de mes objectifs et de ceux de mon poste.
Sa méthode maïeutique part systématiquement de mon expérience quotidienne : elle l’alimente de conseils avisés et me recentre sur les problématiques à considerer.
Ce qui me convient parfaitement car je peux aussitôt réinvestir les réajustements dans mon exercie professionel et obtenir des résulats satisfaisants.
Excellente approche de Catherine, avec qui la clarté axes de travail est immédiate, l’écoute et l’adaptation au contexte plaisantes, et les résultats sur les plans d’actions et les progrès manifestes
Nos partenaires
Questions-Réponses
C'est trop cher?
Entre les journées d’arrêt de travail, les douleurs chroniques, le manque d’énergie, la démotivation, connaissez-vous le coût réel de votre situation?
Je n'ai pas le temps
Un coaching c’est en moyenne une heure tous les quinze jours. Et si vous preniez enfin le temps de prendre le temps.
C'est un truc de psy
- Le psychologue est un thérapeute, il soigne, ce que n’est pas le coach. Le psy travaille sur les raisons qui vont amenées à cette situation. Le coach vous aide à construire vos solutions pour en sortir dans l’univers professionnel.
- Cependant il arrive que le coach et le thérapeute travaillent en parallèle.
C'est très bien, mais je le ferai quand se sera le moment
Qui suis-je ?
Je suis Catherine du Peyrat, Coach-Consultante Certifiée. J’aide les cadres et dirigeants d’entreprise débordés à retrouver alignement, contrôle et passion afin de pérenniser la croissance de leur activité. J’ai exercé pendant 20 ans dans des environnements complexes et incertains à forts enjeux humains, aussi bien dans l’industrie que dans les services. De cette expérience, j’ai tiré une méthode d’accompagnement, la méthode Talents et Performances®, qui a déjà fait ses preuves auprès de 800 managers et entrepreneurs. Je voue une véritable passion aux entrepreneurs. Pour moi, ce sont des gens fascinants, créatifs, débordants de projets. Le monde a besoin d’eux. Le monde a besoin de vous. Alors si vous traversez un moment de doute, de stress intense voire d’épuisement professionnel, je peux vous apporter le regard extérieur nécessaire à vous remettre en selle. Quelle que soit la raison pour laquelle vous avez l’impression d’être bloqué dans votre entreprise, je peux vous aider à libérer vos talents et votre créativité pour donner le meilleur de vous-même et performer dans ce pour quoi vous êtes fait.